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Abmahnung: Ratgeber für Arbeitnehmer und ihre Interessenvertretung
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Autor*in: Mandalka, Ariane
Erscheinungsjahr: 2019
Medienart: Buch
Ausgabe: 2., überarbeitete und aktualisierte Auflage . - 195 Seiten
Verlag: Frankfurt am Main : Bund Verlag
ISBN/Preis: 978-3-7663-6845-4 kt. : EUR 19.90
Anmerkungen:
Ratgeber einer Fachanwältin für Arbeitsrecht, der alle formalen, inhaltlichen und rechtlichen Aspekte einer Abmahnung erläutert und aufzeigt, wie die Personalvertretung und der betroffene Arbeitnehmer reagieren können. 2. Auflage. Mit einer Abmahnung rügt der Arbeitgeber einen Verstoß des Arbeitnehmers gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten. Gleichzeitig droht er für den Wiederholungsfall arbeitsrechtliche Konsequenzen an - in der Regel eine mögliche Kündigung. Beschäftigte und deren Interessenvertretungen sollten über Voraussetzungen und Folgen einer Abmahnung Bescheid wissen. Der Ratgeber erläutert die rechtlichen Grundlagen. Checklisten und Musterschreiben zeigen Handlungsoptionen auf. Aus dem Inhalt: - Welches Verhalten kann der Arbeitgeber abmahnen? - Wie muss eine wirksame Abmahnung formuliert sein? - Wie wehren sich Betroffene gegen eine Abmahnung? - Wie können Interessenvertreter Betroffene unterstützen? - Wann können Betriebsratmitglieder abgemahnt werden? Autorin: Ariane Mandalka, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte, Frankfurt am Main
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